Première étape

Je vous en avait parlé là, Monsieur Souris a été démarché pour un poste qui lui plairait bien, en province, et comme il a bien avancé dans le processus de recrutement (comprendre il a passé l'étape du cabinet de recrutement, et il est convoqué par les opérationnels), j'ai à mon tour commencé à regarder, et décidé de répondre à une annonce.

Etape 1: le CV. Parce que j'avais un CV datant de Mathusalem, remis à l'heure récemment, mais qui n'insistait que sur mes compétences techniques, donc un CV parfait pour chercher un boulot identique au mien (c'est peut-être pour ça que les recruteurs ne me proposaient que ça en le voyant sur internet ;-)), et pas adapté à l'annonce à laquelle je voulais répondre. J'ai donc essayé de le reprendre et de l'améliorer, mais quand je l'ai montré à mes parents (qui sont tous les 2 concernés par le recrutement, en tant que recruteur et en tant que "prof de CV"), et à Monsieur Souris, je n'ai eu que des retours "négatifs" (mais gentils quand même, hein, ils me connaissent). Monsieur Souris m'a consacré une soirée entière (on a bossé jusqu'à minuit) pour reprendre ce foutu CV, le rendre présentable. Mes parents m'ont apporté le lendemain des améliorations supplémentaires (je ne vous raconte pas comme la journée a été productive pour la famille......), pour que je puisse l'envoyer. Résultat, un super CV (enfin je trouve)!

Etape 2: la lettre d'accompagnement. Fallait bien mettre quelques mots dans le mail pour accompagner le CV. Conseil de ma mère: faire court, en insistant sur mes qualités qui colleraient avec le poste. J'ai donc rédigé mon mail (là encore j'y ai passé une soirée), fait relire à mon chéri (que je ne remercierai jamais assez de son implication et de sa patience avec moi), et expédié à 1h du mat' ma candidature.

Etape 3: l'attente. Ben oui, après l'envoi de la candidature, il faut attendre de savoir si ça a plu au cabinet de recrutement. Et je ne suis pas patiente.... En fait, j'étais surtout stressée, parce que c'est la première fois pour moi ce processus de recrutement pour un boulot: mon boulot, j'y suis rentrée direct après mes études, et comme j'y avais fait un stage, j'étais embauchée sans entretien... Et j'ai passé pas mail d'entretiens depuis, mais toujours après avoir été contactée par des entreprises qui avaient vu mon (vieux) CV sur le net. Du coup, je ne connaissais pas vraiment le concept (ça remonte à mes stages, mais pour les stages l'enjeu est quand même moindre...et il y a rarement un entretien à décrocher....)
Pour revenir à mon histoire, je me suis mise à surveiller mon téléphone toutes les 2 secondes, à décrocher quand il ne faut pas, parce que je sais que mon CV ne collant pas exactement avec l'annonce, j'avais un risque d'être rejetée direct! 3 jours après, ouf, le cabinet m'appelle, on discute, et la personne m'explique que mon CV est très intéressant, même si il ne satisfait pas tous les critères du client, et qu'elle va essayer de le faire passer quand même....elle doit me rappeler.
Deuxième phase d'attente, deuxième coup de fil: "c'est bon, ils veulent qu'on vous rencontre, est-ce que vous seriez disponibles dans les 2 jours?" Rendez-vous est donc pris pour l'étape suivante.

Etape 4: l'entretien avec le cabinet de recrutement. Des entretiens, j'en ai déjà fait un certain nombre, je connais le concept, les questions qu'ils posent (et en plus ma mère m'avais redonné une liste), du coup j'ai bien préparé ce que je pouvais dire, réfléchi à mes qualités et défaut (non, je ne suis pas parfaite, pourquoi?), je m'étais renseigné sur la boîte.....histoire de faire bonne impression pour décrocher le sésame vers le rendes-vous opérationnel! Vendredi, me donc voilà partie pour Paris, tenue correcte mais adaptée à la température, chaussures à talons, maquillage léger (tout ça pour arriver fripée et dégoulinante après un passage dans les transports en commun par 35° à l'ombre....). Je suis reçue par 2 charmantes personnes, l'entretien commence, "Parlez nous de vous". Je m'exécute, elles posent des questions (mais qui sont plutôt de la culture générale que des questions vraiment en lien avec le poste proposé), puis après 45 minutes "Bon, on a tout, on va proposer votre candidature, elle ne colle pas vraiment avec leurs critères (oui, vous me l'avez déjà dit), si ils veulent vous rencontrer ce sera à vous de faire vos preuves (jusque là tout va bien)".
Je suis donc ressortie de là avec l'impression que cet entretien n'avait pas vraiment servi (mais je me trompe certainement), mais qu'a priori au moins ma candidature va être transmise....et qu'il faut que j'attende la suite (positive ou négative), qui devrait tomber cette semaine. Alors croisez les doigts pour moi!!!!!!

Et comme je suis quand même une angoissée, je commence à me poser des questions par rapport au déménagement, à comment on va faire pour changer les enfants d'école en cours d'année (pas le choix si on a tous les 2 les postes), à comment on va trouver le bon quartier, la bonne école pour ne pas être obligés de rechanger à la fin de l'année (sinon les enfants vont vraiment avoir du mal).... Si vous avez des expériences de déménagement dans une autre région, je suis preneuse!